Wie gehe ich mit Low-Performern im Team um?

In vielen Teams gibt es den einen Kollegen, der ständig Aufgaben an andere abgibt, sich wegduckt oder Fehler macht. Im besten Fall ist das nur lästig, weil die Produktivität im Team nicht so hoch ist, wie sie sein könnte. Im schlimmsten Fall entstehen dadurch jedoch Konflikte – weil beispielsweise die anderen Kollegen einspringen müssen, dadurch mehr arbeiten und sich ungerecht behandelt fühlen.