Heike Bruch, Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen, begleitet seit Jahren Unternehmen im Umbruch – und erforscht, warum einige mit viel Druck besser klarkommen als andere. Neun Thesen zu guter Führung in schwierigen Zeiten
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Heike Bruch, 58, ist Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie erforscht dort als Professorin für Leadership unter anderem neue Führungs- und Arbeitsformen.