Friedrich Merz hält den Krankenstand für zu hoch. Manche Firmen zahlen Anwesenheitsprämien, um Fehltage zu begrenzen. Das kann Mitarbeiter motivieren, ist aber riskant.
Wer bei der Hamburger Hochbahn arbeitet, kann sich regelmäßig über einen spürbaren Gehaltszuschlag freuen. Zumindest jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die selten krank
sind. Das Verkehrsunternehmen zahlt seinen Beschäftigten nach eigenen Angaben eine
Anwesenheitsprämie. Laut Medienberichten sind pro Halbjahr Zuschläge von mehr als 600 Euro möglich.
Geht es nach Bundeskanzler Friedrich Merz, ist der Krankenstand
in Deutschland zu hoch. Bei einer Wahlkampfveranstaltung in Baden-Württemberg
sprach sich der CDU-Politiker zuletzt dafür aus, Anreize zu schaffen, damit
Menschen häufiger zur Arbeit gehen. Können Anwesenheitsprämien wie bei der
Hamburger Hochbahn ein solcher Anreiz sein?